#WEARECOMMEND
La nostra guida
quotidiana
Il nostro “Perché” va ben oltre la semplice domanda “Perché dovrei acquistare Commend?”. Si tratta di una profonda comprensione del “Perché facciamo quello che facciamo?”. Si tratta della forza motrice condivisa che motiva ogni dipendente Commend. È una visione collettiva che ci ispira a pensare oltre e a creare un futuro di cui siamo entusiasti.
Il nostro “Perché” ci dà una direzione condivisa e favorisce una cultura della collaborazione, in cui tutti possono contribuire a realizzare la missione Commend. È il principio che guida la nostra azienda e le conferisce la sua identità.
La nostra mentalità
Il Management di Commend che, in quanto tale è responsabile dello sviluppo olistico del Gruppo Commend, vive questo “Perché” con passione e visione. Questo approccio globale fa di Commend un'azienda all'avanguardia nei suoi settori e dà attivamente forma a un futuro sostenibile e di successo.
CEO Commend Group
Martin Gross
COO & CTO Commend International
Gerhard Sigl
CFO Commend Group
Markus Seidl
Le nostre azioni
Come esprimiamo il nostro Perché? Semplice, attraverso le nostre azioni. Questo ci permette di capire le motivazioni e i valori più profondi e lo scopo che ci guida. Immergetevi con noi nell'essenza di ciò che ci anima e del perché facciamo ciò che facciamo. Scoprite la passione che ci anima, le convinzioni che danno forma alle nostre azioni e l'impatto che vogliamo avere nel mondo.
Nei rapporti con i clienti
Ascoltiamo attentamente e traiamo ispirazione da ciò che i nostri clienti hanno da dire. Sulle sfide che devono affrontare. Sui loro problemi specifici, per i quali hanno bisogno di soluzioni di comunicazione eccellenti e affidabili. È questo che ci guida.
Perché quando ogni singolo secondo è importante, le persone hanno bisogno di una tecnologia che non solo funzioni, ma che sia affidabile al 100%, sempre e ovunque. E poiché ogni parola pronunciata è fondamentale, tutto parla per Commend. Ma la vendita di una soluzione è sempre solo l'inizio di un viaggio emozionante! Così come le nostre soluzioni e i nostri prodotti sono progettati per un'affidabilità a lungo termine, anche le relazioni con i nostri clienti devono essere affidabili, eccellenti e sostenibili. E, naturalmente, vantaggiose per entrambe le parti.
Negli acquisti
Il nostro “Why” determina il modo in cui gestiamo le catene di fornitura. Diamo grande importanza alla trasparenza e alla sostenibilità lungo l'intera catena di fornitura. Adottando pratiche di approvvigionamento responsabili, contribuiamo a innalzare gli standard sociali e ambientali del settore e a rafforzare la fiducia dei nostri clienti nei nostri prodotti.
Nella produzione
Il nostro “Why” porta a un forte impegno per l'efficienza, la qualità e l'approvvigionamento locale. Ottimizziamo costantemente i nostri processi per lavorare in modo efficiente ed economico, senza compromettere la qualità. Allo stesso tempo, ci affidiamo a fornitori e partner locali per rafforzare l'economia locale e costruire catene di approvvigionamento sostenibili. I nostri prodotti sono sinonimo di qualità eccellente e cerchiamo sempre di superare le aspettative dei nostri clienti.
Nella Ricerca & Sviluppo
Nel navigare tra le onde delle tendenze di sviluppo, incarniamo il nostro “Why” monitorando e incorporando attivamente queste tendenze nei nostri processi di sviluppo. Ci concentriamo sull'anticipazione delle esigenze dei nostri clienti e sulla creazione di soluzioni innovative che non solo soddisfino, ma superino le loro aspettative. In questo percorso, teniamo sempre presenti i nostri obiettivi a lungo termine, assicurando che i nostri prodotti siano a prova di futuro e sostenibili.
Nella gestione dei prodotti
Il nostro “Why” si riflette anche nella nostra cultura aziendale dell'innovazione. Incoraggiamo i nostri team a pensare in modo creativo e a portare avanti nuove idee. Apprezziamo una mentalità agile che crea spazio per la sperimentazione e l'assunzione di rischi. Grazie all'apprendimento continuo e alla disponibilità a imparare dagli errori, realizziamo costantemente innovazioni rivoluzionarie che offrono un reale valore aggiunto ai nostri clienti.
Nella gestione dei talenti
Il “Why” si riflette nelle nostre interazioni rispettose e collaborative. Diamo grande valore alla comunicazione aperta che incoraggia lo scambio di idee e la condivisione delle conoscenze. Ci sosteniamo a vicenda e lavoriamo in squadra per raggiungere obiettivi comuni. Così facendo, creiamo un'atmosfera di lavoro positiva in cui ogni individuo è valorizzato e può sviluppare appieno il proprio potenziale. Il nostro “ Why” ci ricorda che come colleghi svolgiamo un ruolo vitale e lavoriamo insieme per guidare il successo dell'azienda.
